Co je to organizace?

Organizace vznikly poměrně dávno a postupem času se v životě lidské společnosti staly složitějšími, expandujícími a stále důležitějšími. Ve svém nejjednodušším smyslu je organizace skupinou lidí, kteří jednají za účelem dosažení společného cíle. Pro jejich úspěšné fungování musí být činnosti skupiny koordinovány.

Návod k použití

1

Organizace je tedy sdružením lidí, jejichž činnosti jsou záměrně koordinovány k dosažení určitého cíle. Organizace mohou být formální a neformální. Formální organizace mají právo právnické osoby, cíle jejich fungování jsou stanoveny v zakládajících dokumentech a pořadí činnosti je v normativních aktech, které upravují práva a povinnosti každého účastníka. Formální organizace jsou komerční a neziskové. Cílem první z nich je dosáhnout zisku. Neziskové organizace nemají jako svůj hlavní cíl zisk. Neformální organizace jsou skupiny lidí, které vznikají spontánně a jejichž členové spolu komunikují.

2

V ekonomické vědě se organizace chápe pouze jako formální organizace. Organizace nemusí mít jeden cíl, ale několik. Jejich implementace je zajištěna koordinovaným fungováním jeho jednotlivých částí. Klíčovým cílem každé organizace, bez níž její existence není možná, je její vlastní reprodukce. Pokud organizace tento cíl potlačí, může rychle přestat existovat.

3

V procesu fungování organizace využívá zdroje, které transformuje, aby dosáhla požadovaného výsledku. V rámci zdrojů byly přiděleny lidské zdroje, kapitál, materiální zdroje a informace.

4

Organizace je úzce spjata s vnějším prostředím, protože z ní získává prostředky. Kromě toho jsou ve vnějším světě spotřebitelé zboží a služeb, které vyrábí. Vnější prostředí organizace je velmi rozmanité. Zahrnuje ekonomické podmínky, spotřebitele, právní předpisy, konkurenty, veřejné mínění, technologii atd. V tomto případě není vnější prostředí organizace prakticky ovlivněno. V této souvislosti musí vedoucí organizace zvážit dopad těchto faktorů na její činnost.