Jak otevřít školící společnost

V ruských podnicích se postupně zavádějí mezinárodní podnikové standardy. Obchodní školení se staly novým formátem vzdělávání a školení pro zaměstnance mnoha velkých společností. V průmyslových centrech je proto prudce pociťována poptávka po společnostech poskytujících odborné vzdělávání. Tato výklenek podnikatelské činnosti přitahuje stále více lidí, zejména proto, že je možné otevřít vzdělávací společnost s relativně malými peněžními investicemi.

Návod k použití

1

Při plánování otevření vzdělávací společnosti zkuste zejména nespoléhat se na bankovní půjčky. Tento druh činnosti není bankéřům příliš známý a není jasný, proto banky raději neriskují. Nejprve budete muset mít pouze své vlastní prostředky a poměrně těžké je ušetřit.

2

Nejlepší ze všeho, pokud vy nebo váš spoluzakladatel budete mít potřebné zkušenosti a úroveň, stejně jako dostatečně rozsáhlá spojení, která zajistí úspěšný start společnosti. Vzhledem k tomu, že plat školitele na vysoké úrovni v Moskvě je asi 3–4 000 dolarů, bude dobré, pokud si sami provedete školení sami a ušetříte tak mzdy zaměstnanců.

3

Pronájem kanceláře a nákup potřebného vybavení. Nemá smysl okamžitě nakupovat nebo pronajímat místnost pro třídy. Za prvé, mohou být provedeny na území zákazníka, a za druhé, pronájem místnosti s hodinovou sazbou bude mnohem levnější. Následně, pokud plánujete rozšíření svého podnikání, budete samozřejmě potřebovat vlastní nebo pronajaté trvalé prostory, vybavené pro vaše konkrétní úkoly.

4

Chcete-li se stát pravidelným zprostředkovatelem, přilákat nezávislé trenéry k práci, najměte si své vlastní zaměstnance. Odkažte je na specializované kurzy pořádané ve velkých městech. Každému z nich poskytněte vše, co potřebujete: laptop, videokameru se stativem. Kromě toho budete potřebovat videoprojektory, jeden pro každé dva nebo tři školitele.

5

Vytvořte pro školící společnost koncept, který mu umožní vyniknout na trhu mezi ostatními podobnými společnostmi. V závislosti na podmínkách může zákazníkovi poskytnout celou škálu služeb od výběru zaměstnanců po jeho motivaci a školení, a naopak, může poskytovat výcvikové služby v úzkém spektru, ale vysoké kvality. Zaměřte se na kvalifikaci a zkušenosti vašich školitelů.

6

Ihned zahrnují náklady na telefon a internet do primárních nákladů. Jak poznamenají zkušení majitelé vzdělávacích společností, jedná se o nejúčinnější způsoby propagace vašich služeb na trhu. Proto má smysl okamžitě objednávat vývoj webových stránek vaší společnosti a vždy je udržovat v aktuálním stavu. Zahajte reklamní kampaň a přilákejte zákazníky.