Jak vytvořit interní kompatibilizátor
Video: How to make safe using Cardboard 2024, Červenec
Zaměstnanec, který pracuje na dvou pozicích v jedné organizaci, musí být registrován podle článku zákoníku práce Ruské federace o zaměstnávání na částečný úvazek. Záznam o práci na částečný úvazek se zapisuje do pracovní knihy zaměstnance na základě písemné žádosti, jakož i na příkaz ředitele podniku.
Budete potřebovat
Dokumenty zaměstnance, formuláře příslušných dokumentů, firemní dokumenty, organizační razítko. pero, zákoník práce Ruské federace.
Návod k použití
1
Napište prohlášení na jméno první osoby společnosti, do které čepice napište jméno společnosti v souladu se zakládajícími dokumenty nebo příjmení, jméno, prostřední jméno osoby, je-li společnost samostatným podnikatelem, příjmení, jméno, prostřední jméno vedoucí organizace v datovém případě. Uveďte příjmení, jméno, patronymii v případě genitálie a adresu trvalého pobytu. V obsahu výpisu vyjádřete svůj požadavek na částečný úvazek, napište název pozice a strukturální jednotku. Na dokument vložte osobní podpis a datum, kdy byl napsán. Žádost je zaslána řediteli společnosti, který k ní rozhodne s podpisem a datem.
2
Vedoucí podniku vyhotovuje pracovní příkaz ve tvaru T-1, uvádí nezbytné podrobnosti o organizaci, předmětu dokumentu. V administrativní části uveďte příjmení, jméno, patronymii zaměstnaného občana, název pozice v souladu s tabulkou zaměstnanců a také uveďte, že je pro něj částečný úvazek. Ověřte dokument s pečetí organizace, seznamte zaměstnance s příkazem k podpisu.
3
Uzavřete pracovní smlouvu se zaměstnancem, ve které uvedete práva a povinnosti stran, uveďte pozici, na kterou byl zaměstnanec přijat, a také napište, že je pro něj na částečný úvazek. Smlouvu se zaměstnancem na částečný úvazek lze uzavřít na dobu neurčitou a je možné uzavřít pracovní smlouvu na dobu určitou. Specialista na částečný úvazek smí ve svém volném čase ze svého hlavního zaměstnání pracovat maximálně čtyři hodiny denně. Ověřte dokument pečetí společnosti a podpisem ředitele společnosti. Seznamte ho se zaměstnancem k podpisu. Pracovní smlouva by měla být uzavřena ve dvou kopiích, jeden by měl být předán zaměstnanci, druhý by měl být ponechán v personálním servisu.
4
Do sešitu zaměstnance uveďte sériové číslo záznamu, datum zaměstnání zaměstnance. V informacích o práci napište název organizace, název pozice a strukturální jednotky a také uveďte, že odborník pracuje na částečný úvazek. Základem záznamu o interním částečném úvazku je pořadí ředitele, jeho číslo a datum.
