Jak určit roční výplatní listinu
Video: 3 velké výhody dividend v investičním portfoliu 2024, Červen
Výplatní listina - částka peněz, z níž odměna zaměstnanců. Tento ukazatel ovlivňuje výrobní náklady, tj. o ziskovosti. Skládá se z hlavní a další mzdy a je plánována. Při plánování se počítají hodinové, denní, měsíční a roční mzdové prostředky, které se liší složením mzdových prvků v nich zahrnutých.
Návod k použití
1
Chcete-li určit roční platový fond, nejprve vypočítejte průměrný plat vašich zaměstnanců. Vzhledem k tomu, že platy nebo tarifní kategorie všech jsou různé a podle toho různé mzdy, určete integrální ukazatel, který charakterizuje jeho průměrnou úroveň (SZ). Vypočítává se jako podíl dělení částky peněz utratených za minulé období (rok) na odměny zaměstnanců podniku (OT) jejich průměrným počtem zaměstnanců (SSC): SZ = OT / SSS.
2
V závislosti na úkolu, kterému čelíte, lze v ekonomické analýze stanovit průměrnou mzdu s ohledem na skutečnou hodinovou, denní nebo roční mzdu, která byla stanovena pro předchozí období. Vypočítejte průměrnou mzdu za každé zúčtovací období pomocí vzorce SZ = OT / K, kde K je počet osobohodin odpracovaných za zúčtovací období a OT je skutečná platba za jejich práci ve stejném období.
3
Skutečná mzda za hodinu pracovní doby, která je v zásadě hodinovým mzdovým fondem, zahrnuje mzdy pracovníků pracujících v čase a pracovníků pracujících v čase, kteří jsou počítáni na základě celních sazeb, sazebníků, skutečných odpracovaných hodin a počtu zaměstnanců. Zahrnuje také mzdový fond pro manažery a specialisty, odměny vyplácené na základě kolektivní smlouvy a kompenzační platby (za přesčasovou práci, tvrdé pracovní podmínky, vedení týmu atd.).
4
Při výpočtu fondu denních mezd zvažte kromě hodinového fondu také příplatky, které se na něj vztahují: mladiství na částečný úvazek a kojící matky. Při výpočtu ročního fondu, který je tvořen na základě denního, zvažte dodatečný plat zahrnutý v ročním období. Jedná se o částky vyplácené zaměstnancům za pravidelnou a dodatečnou dovolenou, výplatu studentské dovolené a částky spojené s plněním státních povinností.
5
Plánovaný ukazatel mzdového účtu pro příští rok (FZPg) se počítá podle vzorce FZPg = SSCHg * SZg, kde SSCHg je průměrný počet zaměstnanců za rok, SZ je průměrná mzda za rok.
