Jak organizovat svůj hosting
Video: Jak si organizuji svůj diář? | How do I organize my planner? 2024, Červenec
Každý, kdo se rozhodne začít vytvářet svůj vlastní hosting, by měl pochopit, že po svém založení nebude schopen dosáhnout zisku. Naopak buďte trpěliví, financí a znalost angličtiny. To vše je nutné pro prostudování dokumentace pro ovládací panely.
Budete potřebovat
- - počítač s přístupem na internet;
- - vhodný panel pro hostování;
- - personál.
Návod k použití
1
Naučte se všechny vlastnosti každého z vhodných panelů pro vytvoření hostingu. Poté přejděte k nejjednoduššímu kroku - získání serveru s předinstalovaným panelem. Samotný úkol však není tak jednoduchý. Tato fáze je naopak nejdůležitější. Díky správnému výběru serveru a webu pro něj můžete pochopit, že při vytváření hostingu mají ovládací panely svá vlastní omezení.
2
Rozhodněte se, kolik času jste ochotni věnovat hostování. Klienti přijdou den co den a budou požadovat podporu 24 hodin denně a po celý týden, prostřednictvím ICQ, telefonů a pošty. Jste připraveni zůstat vzhůru, nahrazovat manažery a podporu? Organizace podpory je velmi důležitým klíčovým aspektem pro spuštění celého hostingu, protože to není jen místo na serveru, ale také informační služba. A samozřejmě odpovězte na svou otázku, zda můžete svým zákazníkům poskytnout veškerou nezbytnou podporu.
3
Přemýšlejte o tom, jak dobře znáte software a hardware. Je velmi důležité dobře se orientovat v softwaru používaném k organizování hostingu pro klientské weby. Například webový server IIS v MS Windows vyžaduje nejen instalaci, ale také správnou konfiguraci, kterou najdete v knihách o práci s Windows a IIS. Měli byste si být také vědomi chyb zabezpečení, systémových schopností a vždy zajistit, aby byly nainstalovány nejnovější aktualizace.
4
Ujistěte se, že máte počáteční kapitál pro vývoj hostingu. Mnoho různých věcí bude vyžadovat vážné finanční investice již v počáteční fázi vývoje hostingu.
5
Rozhodněte se, zda najmout zaměstnance na začátku činnosti, nebo podpořit samotné hostování. Samota je dobrou volbou z finančního hlediska, ale vyžaduje to značné časové náklady. Přítomnost zaměstnanců však pomůže rychle vyřešit organizační i technické problémy.
