Jak otevřít domácí agenturu zaměstnanců
![Jak otevřít domácí agenturu zaměstnanců Jak otevřít domácí agenturu zaměstnanců](https://images.thulobusiness.com/img/biznes/88/kak-otkrit-agentstvo-domashnego-personala.jpg)
Video: Co potřebuješ na začátek? 2024, Červenec
Pěstounky a hospodyně, hospodyně a zdravotní sestry, kuchaři a zahradníci - všichni tito odborníci jsou na trhu práce velmi žádáni. Pokud přemýšlíte o svém vlastním podnikání, zkuste tuto situaci využít. Otevřete domácí náborovou agenturu. Pokud dáte dohodu správně, poskytne vám stálý příjem.
![Image Image](https://images.thulobusiness.com/img/biznes/88/kak-otkrit-agentstvo-domashnego-personala.jpg)
Budete potřebovat
- - postavení samostatného podnikatele nebo registrované právnické osoby;
- - peníze na rozvoj podnikání.
Návod k použití
1
Prozkoumejte trh. Zjistěte, kolik podobných agentur již ve vašem městě funguje. Navštivte je anonymně pod rouškou zákazníka. Cítíte-li se „na druhé straně barikád“, pochopíte, kterým chybám byste se v budoucnu měli vyhnout a jaké techniky můžete použít. Zkuste mluvit se zaměstnanci, někdy z takových neformálních rozhovorů můžete získat spoustu cenných informací.
2
Získejte licenci k práci. Může být vydán jak jednotlivci, tak právnické osobě.
3
Najděte si kancelářský prostor. Je žádoucí, aby byl umístěn na rušné ulici nebo měl pohodlný přístup pro automobily. Samostatný vchod je volitelný, můžete otevřít agenturu v obchodním centru, institutu nebo jiné vhodné budově. Je vhodné, aby u vchodu nebyl žádný přísný přístupový systém, protože vaši budoucí zákazníci to nemusí mít rádi.
4
Vybavte místa pro dispečery, kteří budou přijímat hovory. Budete potřebovat telefon s více linkami - nic neobtěžuje zákazníky jako obsazené číslo. Vybavte recepci pohodlným nábytkem, připravte zasedací místnost pro kandidáty a místnost pro přijímání klientů.
5
Zvažte systém ověřování kandidátů. Čím více záruk zákazník obdrží, tím vyšší je reputace vaší agentury. Můžete přijímat specialisty nebo s nimi pracovat na základě smluvních smluv.
6
Navrhněte systém pohovorů a napište interní pokyny pro zaměstnance. Nejprve budete muset vést rozhovory a schůzky s klienty sami, ale s rozšířením věci by tyto funkce měly být přeneseny na manažery.
7
Najměte zaměstnance. Budete potřebovat dva směny manažery, manažera zákaznických služeb, bezpečnostních specialistů, účetního a uklízečky. V průběhu času může být personál rozšířen.
8
Vytvořte si vlastní web. Aktivně propagujte své služby na místních fórech, distribuujte letáky v luxusních domech a obchodních centrech. Zvažte program výměnných služeb - tímto způsobem si můžete poskytnout bezplatnou podporu reklamy.
Užitečné rady
Při výběru uchazečů o zaměstnání kontaktujte místní středisko zaměstnanosti. Budete mít možnost uzavřít smlouvu jako zaměstnavatel a zajistit stálý tok lidí, kteří se zajímají o vaši práci.