Jak strávit firemní narozeniny

Firemní dovolená je silnou pobídkou pro vytvoření přátelského týmu a firemní kultury. Narozeniny společnosti jsou druhým nejdůležitějším svátkem po Novém roce, na který všichni zaměstnanci čekají. Výchozím bodem pro vaši společnost může být datum registrace společnosti nebo den profesionálního rekreačního průmyslu.

Návod k použití

1

Den společnosti můžete oslavit pouze pro zaměstnance vaší společnosti. Jedná se o nejzákladnější formu dovolené, ve které je vše postaveno na základě stávajících preferencí týmu v místě konání, výběru zábavy a gastronomických lahůdek. Kromě zaměstnanců na plný úvazek mohou partneři pozvaní na narozeniny společnosti zahrnovat partnery společnosti na obou stranách - dodavatele a kupující, což bude zase sloužit jako reklama a PR akce. Narozeniny společnosti se tak stanou nejen motivačním nástrojem pro zaměstnance, ale také příležitostí prokázat prosperitu, úspěch a stabilitu podniku.

2

Firemní den je událost, která se opakuje z roku na rok, bez ohledu na zásadu jejího výběru a hosty, kteří se na ní shromažďují. Proto je důležité vzít v úvahu již zavedené tradice, není nutné pořádat některé okouzlující představení na úkor podnikatelských potřeb. Jen přemýšlejte nad scénářem vaší události. Ve struktuře svátku je velmi důležité zajistit akci, do které současně zapojíte všechny účastníky shromážděné při narozeninách společnosti. Může to být odpalování míčů do nebe, provádění hymny společnosti, lámání sklenic na šampaňské. Proces jednoty a udržování ducha společnosti je důležitý.

3

Dalším krokem je výběr místa pro oslavu, sestavení zábavního programu, výběr sváteční výzdoby pro akci atd. Prvky jsou důležité, ale jednodušší je provedení.

4

Po výběru času a místa začněte odesílat pozvánky podle seznamu hostů. Pozvánky si můžete zakoupit běžný papír. A můžete ukázat představivost a připravit pozvánky podle tématu dovolené nebo směru společnosti.