Jak pracovat s týmem v Oriflame

Když pozýváte lidi do svého týmu Oriflame, můžete vidět, že po chvíli se mnoho konzultantů stane neaktivní a někteří dokonce jdou do jiné struktury. Je to z mnoha důvodů, kterým se lze vyhnout některými jednoduchými pravidly podnikání.

Návod k použití

1

Práce s partnery musí začít od okamžiku, kdy jsou registrováni.

Jakmile jste v e-mailu obdrželi oznámení o nováčkovi ve vaší struktuře, nejprve ho kontaktujte telefonicky.

Během telefonního rozhovoru zjistěte, o jakém cíli se stát konzultantem (nákup, prodej nebo budování firmy).

Upozorňujeme, že zašlete všechny potřebné informace o tom, jak objednávat a přijímat dárky e-mailem. Pokud máte příležitost setkat se osobně, nezapomeňte pozvat na schůzku a poté předvést prezentaci na téma „Oriflame Opportunities“.

2

Jakmile navázáte kontakt s nováčkem, zašlete informativní dopis s popisem aktuálních propagačních akcí, jejich podmínek a výhod získaných z účasti na nich. Důležité: V dopise nemusíte uvádět odkazy na oficiální webové stránky společnosti a říkat, že jsou zde všechny informace. Stručně nastínit podstatu jakéhokoli bonusového programu připojením vhodného obrázku s podmínkami, jak je to provedeno na vašem účtu v sekci „novinky“.

3

Při práci se skupinou se musíte snažit udržovat dobrý kontakt s každým z vašich partnerů.

V takovém případě doporučujeme zaslat oznámení všem svým konzultantům na začátek a na konci každého katalogu, ve kterém hovoříte o době platnosti katalogu, kde si jej můžete prohlédnout online, propagační akce a prodej oriflame .

Tímto krokem můžete „probudit“ spící poradce, kteří si neobjednali několik adresářů v řadě.

4

Skupinový výcvik by se neměl omezovat na telefony a e-mail.

Vedete webináře se svým týmem alespoň jednou v katalogu na různá témata: od správného používání kosmetiky, po vybudování kariéry a přezkoumání wellness příležitostí.

Před uskutečněním takových schůzek se ujistěte, že několikrát procvičujete, abyste se cítili sebejistě a neotřesili, když mluvíte a odpovídáte na dotazy poradců.

5

Pořádejte malé soutěže mezi členy vaší skupiny.

Můžete použít standardní techniky, například: požádejte účastníky, aby napsali dopis o své práci s Oriflame a dosažených výsledcích nebo získaných výhodách. Tři nejlepší můžete poslat některé druhy kosmetiky nebo parfémové vody.

Účastníci pochopí, že se o ně staráte a aktivněji se budou účastnit následujících soutěží.

Věnujte pozornost

Opětná registrace v Oriflame je zakázána, avšak po 6 katalozích, v nichž nezadali objednávky, jsou ukončena. Mohou se tedy registrovat v jiné struktuře.

Užitečné rady

- Trávit více času konzultanty, kteří staví tým, od spolupráce s nimi získáte více odměn

- Vyloučit z informativního seznamu adresátů ty, kteří nezadali objednávky na více než 9 adresářů v řadě, možná již pracují v jiné struktuře.

- Pokuste se odpovědět na otázky svých konzultantů co nejrychleji.