Podnikání

Které podniky jsou malé, střední, velké

Obsah:

Které podniky jsou malé, střední, velké

Video: Co byste měli vědět o stravovacím paušálu, aneb ďábel je skrytý v detailu 2024, Červenec

Video: Co byste měli vědět o stravovacím paušálu, aneb ďábel je skrytý v detailu 2024, Červenec
Anonim

Existují různé způsoby klasifikace podniků, které se dělí na jednotlivé typy, a to i v závislosti na počtu zaměstnanců. Podle tohoto kritéria jsou podniky rozděleny na malé, střední a velké.

Image

Malé podniky

Hlavním ukazatelem, který umožňuje rozpoznat podnik jako malý, je počet zaměstnanců za určité časové období. Relevantní jsou rovněž kritéria, jako je velikost jeho aktiv, velikost základního kapitálu a roční obrat.

V Rusku je malý podnik komerční organizací, v jejímž autorizovaném kapitálu není podíl účasti zakládajících subjektů Ruské federace, charitativních a jiných nadací a náboženských a veřejných organizací vyšší než 25 procent. Kromě toho podíl, který patří několika právnickým osobám nebo jedné jur. osoba by také neměla být více než 25 procent.

Počet zaměstnanců na určité období by neměl být vyšší než úroveň stanovená v určité oblasti. Pokud jde o stavebnictví, průmysl nebo dopravu, nesmí počet zaměstnanců v malém podniku přesáhnout 100 osob. Jde-li o velkoobchod - ne více než 50 lidí, v případě domácích služeb nebo maloobchodu - ne více než 30 lidí, v případě jakékoli jiné činnosti - ne více než 50 lidí.

Střední podniky

Definice středních a malých podniků po celém světě jsou poměrně blízké. Zobecňuje je hospodářské subjekty, které nepřekračují určitý ukazatel z hlediska počtu zaměstnanců, výše hrubých aktiv a obratu. Střední podniky mají rovněž nárok na zjednodušené vykazování. Pro pochopení rozsahu počtu zaměstnanců - právě toto kritérium je nejčastěji hlavním kritériem - je třeba zvážit několik příkladů.

Pokud využijete poradenskou nebo výzkumnou agenturu - lze ji připsat středně velkému podniku, pokud se počet jeho zaměstnanců pohybuje v rozmezí od 15 do 50 let. Pokud mluvíme o cestovní společnosti, lze ji připsat počtu středních podniků, když se počet jejích zaměstnanců pohybuje v rozmezí od 25 do 75. Médium s tištěnými médii bude redakční kancelář s více než 100 zaměstnanci. Stejně jako u malých podniků jsou i střední podniky považovány za obrat a tržní podíl, který zabírají.

Doporučená