Podnikání

Kdo je zakladatelem společnosti

Obsah:

Kdo je zakladatelem společnosti

Video: Muž, který vymyslel Alzáka: Je to fenomén a pořád funguje. Firmy musí růst i mentálně, říká Coufal 2024, Červenec

Video: Muž, který vymyslel Alzáka: Je to fenomén a pořád funguje. Firmy musí růst i mentálně, říká Coufal 2024, Červenec
Anonim

Jakýkoli podnik, i když je samostatným soukromým podnikatelem, vzniká na základě rozhodnutí o jeho zřízení, které přijme skupina jednotlivců nebo právnických osob nebo fyzická osoba v jednotném čísle. Tito jednotlivci a právnické osoby jsou vlastníky tohoto podniku a jsou považováni za jeho zakladatele. Jejich složení se nemění, protože pouze oni byli původem ekonomických aktivit této společnosti.

Image

Odpovědnost zakladatelů

Rozhodnout o založení podniku nestačí. Zákon stanoví práva a povinnosti zakladatelů ve vztahu k jejich potomkům. Nesou veškerou odpovědnost a rizika spojená nejen s vytvořením, ale také s dalšími činnostmi podniku, jakož is jeho reorganizací a likvidací. Kompenzací za to je zisk rozdělený mezi zakladatele.

Povinností zakladatele nebo spoluzakladatelů je rozvíjet Chartu nového podniku a tvorbu základního kapitálu. Tvoří jej majetkové nebo peněžní akcie investované zakladateli. Podíl na základním kapitálu každého zřizovatelů je uveden v Chartě podniku a v dalších zakládajících dokumentech.

Zakladatelé určují druh vlastnictví a druh činnosti, zjistí právní adresu, na které bude společnost zapsána, a místo, kde budou umístěny výrobní zařízení. Musí vyplnit všechny doklady potřebné k registraci vytvořené právnické osoby a předložit je finančnímu úřadu. Tyto dokumenty jsou základem pro registraci a registraci podniku v Sjednoceném státním rejstříku právnických osob, na základě výpisu, z něhož banka otevře běžný účet, bez něhož jsou činnosti podniku jednoduše nemožné.

Zakladatelé v osobě zvoleného nebo jmenovaného vedoucího se zabývají otázkami vyhotovení pečeti a dalších dokumentů společnosti a vložením schváleného kapitálu na bankovní účet. K jejich povinnostem patří také příprava personálu, vyhledávání a výběr uchazečů o volná místa.

Doporučená