Steve Jobs jako úspěšný manažer

Steve Jobs je nadaný, kreativní člověk. Na těchto kvalitách je založen i jeho obchodní potenciál vrcholového manažera jedné z největších korporací na světě. Není divu, že říkají, že skutečně talentovaný člověk, talentovaný ve všem.

Návod k použití

1

Kariéra Steve Jobs v Apple je velmi neobvyklá, jako pravděpodobně osobnost této osoby. Jako zakládající otec Apple byl Steve dlouho ve stínu. Pokud ovšem génius obecně ví, co je stín. Tak či onak, 22letý, vždy chundelatý a špinavý Jobs jasně neseděl na pozici generálního ředitele renomované společnosti. To uznal i sám. Když tedy vyvstala otázka ohledně výkonného ředitele, Steve navrhl na tuto pozici známého ředitele počítačové společnosti John Scully.

2

Téměř dva roky nový generální ředitel vydržel Jobsovu přítomnost ve společnosti. Koneckonců byl posledně uvedený velmi nezávislý a nedisciplinovaný. Otevřeně vyjádřil své názory a hádal se se šéfem. V roce 1984 praskla Scaliho trpělivost a vyhodil Jobse. Později Steve hovořil o tomto propuštění jako o nejužitečnější události v životě. A pak došlo jen k rozhořčení, vzteku a zklamání. Poté Jobs založí svou vlastní, ne příliš úspěšnou společnost, kterou Apple prodává o několik let později. A když je Apple na začátku 90. let na pokraji bankrotu, je to nakonec vedeno Jobsem.

3

"Chcete pokračovat v obchodu se sladkou vodou nebo jít se mnou a pokusit se změnit svět?" - Jobs se zeptal stejného nešťastného Scullya, když ho nalákal od svých konkurentů. Tato věta říká vše. Steve si původně nechtěl vyměňovat maličkosti. Měl cíl. Skvělý cíl. A tento cíl vždy sloužil jako průvodce a stal se klíčem k jeho úspěchu.

4

Na pozici vrcholového manažera Apple dělá Jobs řadu rozhodnutí, která ostatní vnímají velmi nejednoznačně. Mnozí je tehdy považovali za velmi pochybné a riskantní. Jejich správnost však přislíbily další události. Mnoho z těchto řešení se staly klasikou marketingu a jsou zahrnuty do učebnic řízení.

5

Steve Jobs jako první ocenil důležitost grafické reklamy a vyvinul nepřímou propagační strategii. Dokázal, že netradiční reklamní nástroje, jako je únik informací a intriky, fungují lépe než dokonce ty špičkové reklamy.

6

Steve Jobs také dobře pochopil, že úspěch jeho společnosti nebyl zásluhou jeho samotného, ​​ale tisíců inženýrů, programátorů, designérů a přikládal velký význam zlepšování svého týmu. Uvědomil si, že jen na úkor jedné, dokonce i těch nejvyšších technologií, nelze dosáhnout velkého úspěchu. Musíte vytvořit krásné komponenty a pak je dobře zabalit. K tomu musíte mít kreativní přístup a dobrý vkus ke všem.

7

Počítačový génius jako první dospěl k závěru, že design by neměl být pomocný, ale nedílnou součástí hlavní funkce výrobního procesu. "Problém Microsoftu spočívá v tom, že nemají chuť. Rozhodně žádný vkus. Nemyslí si kreativně. Jejich produkt nemá žádnou kulturu, " řekl Jobs a zdůraznil, že skutečný produkt musí být chutný. "Vytvoříme na obrazovce takové ikony, které jim chcete lízat, " vtipkoval jednou.

8

Steve Jobs byl opravdu kreativní člověk. A od ostatních vyžadoval tvůrčí výlet. Schopnost tvořit podle jeho názoru již dávno přestává být výsadou pouze umělců a spisovatelů. Pro vyřešení nových, nestandardních problémů je nezbytné inženýry, programátory a designéry.

9

Na konci svého života Jobs připustil, že hlavním snem a cílem jeho života byla myšlenka - změnit svět, propojit celou lidskou komunitu na Zemi a kombinovat jejich potenciál. Ale bohužel, tento sen nebyl předurčen k uskutečnění. "Problém je v tom, že jsem stárl a uvědomil jsem si, že technologické inovace tento svět nedokážou opravdu změnit. Je nám líto, ale je to pravda, " shrnul počítačový génius hořce.

Lekce Steve Jobs