Jak otevřít náborovou agenturu

Podnikatelská činnost by měla zahájit posouzení potenciálních podnikatelů o jejich finančních možnostech pro realizaci projektu, jakož i o poptávce po službách pro vybraný typ činnosti v oblasti. Pokud jste si po posouzení situace uvědomili, že taková událost je na dosah, klidně jděte k dosažení svého cíle.

Návod k použití

1

Chcete-li otevřít agenturu pro nábor domácích zaměstnanců, musíte získat licenci k provádění tohoto typu podnikatelské činnosti. Pokud jste registrováni jako samostatný podnikatel ve státním rejstříku, pokračujte k registraci živnostenského listu. Pokud ne, projděte registračním procesem jako IP a poté požádejte o licenci. Po získání práva na tento druh činnosti můžete pokračovat v otevření agentury.

2

Nejprve rozhodněte, v jakých prostorách bude náborová agentura umístěna. Chcete-li vytvořit pozitivní dojem a určité vybavení pro klienty, musíte si pronajmout malou kancelář, která by měla sestávat alespoň ze dvou místností.

3

Vybavte prostory agentury potřebným nábytkem a kancelářským vybavením. Zaregistrujte jedno nebo lepší dvě telefonní čísla na adrese, kde se nachází vaše kancelář.

4

Najměte si účetního a úředníka. Pokud vám finanční příležitosti ještě neumožňují vytvořit zaměstnance agentury, přebírejte veškerou odpovědnost za sebe, ale pouze pokud vám vaše znalosti a dovednosti umožní vykonávat funkce těchto odborníků.

5

Připravte veškerou interní dokumentaci potřebnou pro práci, včetně účetních a jiných finančních dokumentů. Pokud jste najali specializované odborníky, pak je pověřte přípravou a údržbou příslušných dokumentů.

6

Když jste provedli veškerou potřebnou práci v počáteční fázi, začněte přijímat zaměstnance, kteří budou působit jako najatí domácí zaměstnanci. Najměte si zaměstnance osobně, abyste byli co nejbezpečnější v kompetenci a slušnost svých budoucích zaměstnanců, protože na tom závisí prestiž a pověst vaší agentury.

7

Při obsazení věnujte zvláštní pozornost tomu, jak se potenciální zaměstnanec chová, jeho osobním a pasovým údajům. Neváhejte a vyžádejte si specifikace od předchozích zaměstnavatelů a doporučení od klientů, kteří dříve pro žadatele pracovali.

8

Po zřízení kanceláře a výběru potřebného personálu nezapomeňte umístit reklamní informace o své agentuře do tiskových médií a internetových zdrojů vašeho města.