Jak otevřít pobočku zahraniční společnosti
![Jak otevřít pobočku zahraniční společnosti Jak otevřít pobočku zahraniční společnosti](https://images.thulobusiness.com/img/biznes/15/kak-otkrit-filial-inostrannoj-kompanii.jpg)
Video: Kurzové riziko při investování do zahraničních akcií. Je lepší investovat na domácím trhu? 2024, Červenec
Otevření pobočky zahraniční společnosti na vlastní pěst vám umožní vytvořit síť kontaktů a zvýšit efektivitu podnikání. Je však také nutné vzít v úvahu rozdíly v mentalitě mezi zeměmi, což často není snadné.
![Image Image](https://images.thulobusiness.com/img/biznes/15/kak-otkrit-filial-inostrannoj-kompanii.jpg)
Návod k použití
1
Nejdůležitějším pojmem podnikání je ziskovost, ziskovost. Plánuje se otevření pobočky ve městě potenciální kupce zahraniční společnosti? Existuje v tomto odvětví konkurence? Jaká je hodnota nemovitosti? Jak brzy můžete najít kvalifikované zaměstnance. Odpovědi na všechny tyto otázky je třeba najít a po jejich zohlednění by měl být vypracován podrobný obchodní plán.
2
Otevřením kanceláře můžete vyřešit důležitý problém - rozdíl v časových pásmech. Samozřejmě to nelze úplně vyloučit. Ale několik velkých hodinek, zobrazujících čas pobočky a centrály, vám umožní lépe se orientovat v naléhavých situacích. Tato metoda je běžnou praxí - mnoho hodin s nápisy: Tokio, New York, Londýn najdete v bankách, na burzách atd.
3
Problémy s překladem jsou hlavním omezením obchodní expanze. Nejde ani tak o problémy osobní komunikace (i když o nich), ale o problém hlášení, týmové práce zaměstnanců, výměny účetnictví atd. K vyřešení tohoto problému pomohou kvalifikovaní překladatelé (kteří jsou k dispozici po jednotlivých kusech, například na webových stránkách FL.ru) a právníci v mezinárodním právu. Posledně jmenované najdete u advokátních komor velkých měst nebo v profesionálních sociálních sítích (Linkedin, Professionali.ru).
4
Řešením může být také nalezení vedoucího pracovníka, který pracoval v zemi „centrály“. Na projektu e-xecutive.ru je k dispozici velká „řada“ kvalifikovaných odborníků.
5
Zahraniční zástupci mají s hodnocením práce ruských úřadů mnoho problémů. V naší zemi podniková kultura stále není tak rozvinutá (se čtvrtletními zprávami, správní radou). Pomocníkem v tomto ohledu je otevřenost. Pokud se vám podaří zajistit, aby byl váš systém práce, komunikace s klienty, zásady marketingu a reklamy transparentní pro vaše zahraniční partnery, vaše pobočka bude moci získat podporu jak manažerů, tak akcionářů.