Proč tisknout?

V souladu s platnými právními předpisy je prakticky každý podnik povinen mít pečeť. To však záleží na formě vlastnictví. Partnerství a společnosti s dodatečnou odpovědností jsou z tohoto požadavku osvobozeny. Přítomnost otisků pečetí je nezbytná na osobních, právních a právních dokumentech, kde je podepsán úředník.

U smluv je povinná otisk pečeti. Podepisuje je ředitel organizace nebo jiná oprávněná osoba. Bez pečeti může být zneplatněna. Při uzavírání pracovní smlouvy musí zaměstnanci věnovat zvláštní pozornost otiskům svých otisků.

Přítomnost plomby na příkazech k přijetí, propuštění, převodu není povinná. V praxi se však vyvinula jiná situace, že její otisk je umístěn tam, kde je přítomen podpis vedoucího podniku. Pokud zaměstnanec požádá o kopii sešity, příkaz k přijetí / propuštění, je třeba na ni napsat slovo „True“ nebo „Copy true“, uvést název pozice zaměstnance, jeho jméno, iniciály. Personální důstojník musí opatřit pečeť společnosti nebo personálního oddělení osobním podpisem a pečetí, která by měla být umístěna tak, aby podpis nebyla uzavřena, protože v budoucnu mohou být problémy s jeho porovnáním. Obecně se uznává, že pečeť by měla být umístěna na části pracovního místa.

Položky na titulní stránce sešitu i uvnitř něj musí být ověřeny pečetí společnosti nebo personálního servisu. Když zaměstnanec opustí organizaci, je převeden na jiné místo nebo na jiného zaměstnavatele, musí být přítomen její dojem. Pečeť by měla být připojena tak, aby byl podpis úředníka a přepis čitelný.

Při změně osobních údajů odborníka by měl být v pracovní sešitě zaznamenán tento fakt. Takový záznam musí být opatřen pečetí. Název společnosti v ní musí odpovídat názvu společnosti v listině nebo jiném zakládajícím dokumentu. Pokud došlo k přejmenování, musí to být opraveno a potvrzeno novou pečetí organizace.

Při uzavírání smluv, které mají právní a právní sílu, je povinná otisk pečeti. Výjimkou jsou případy, které vyžadují notářské ověření.

Kdy razítko