Jak organizovat pohřební služby

Podnik spojený s pohřebními službami může přitahovat i odpuzovat najednou. Někteří podnikatelé nechtějí otevřít pohřební ústav kvůli pověrám nebo psychickým překážkám. Tato oblast podnikání je však stále velmi nákladově efektivní a poměrně obtížné začít.

Budete potřebovat

- počáteční kapitál;
- prostory;
- personál;
- obchodní spojení.

Návod k použití

Vyberte seznam služeb, které chcete poskytovat. Toto podnikání zahrnuje několik hlavních oblastí: výroba a prodej rituálních doplňků, celý cyklus služeb pro organizaci pohřbů, práce s organizacemi třetích stran (márnice, náboženské instituce, policie). Zkuste začít s těmi službami, které nevyžadují velké investice.

Navázat zprostředkování s výrobci rituálních doplňků: rakve, věnce, památky. Nejvyhledávanější položky za střední cenu by měly být k dispozici. Pokud jde o exkluzivní rituální příslušenství, je vhodné požádat výrobce o katalogy a ceny. Musíte jasně vědět, jak dlouho může potřebné zboží dorazit ke klientovi. Z objektivních důvodů nebude kupující zpravidla moci čekat déle než 1-2 dny.

Najděte si prostor pro agenturu. Jeho oblast závisí především na rozsahu služeb, které nabízíte. Pro příjem návštěvníků budete potřebovat sklad, obslužný blok, halu. Kromě toho dbejte na přítomnost parkovacích míst - jak pro zákazníky, tak pro pohřebníky z vašeho vozového parku.

Navázat smluvní vztah s řadou organizací, jejichž práce je přímo zapojena do pohřebního procesu. Nejprve byste měli mít kontakty ve všech hřbitovech města a měli byste být schopni zorganizovat celý pohřební postup - od rezervace místa pro hrob až po samotný pohřeb. Za druhé, budete potřebovat určité kontakty v policii, zdravotnických zařízeních, márnicích. A konečně musíte mít základnu společností nebo nezávislých specialistů, kteří vám mohou poskytnout řadu služeb: balzamování, líčení zesnulého, výběr oblečení, hudební doprovod, organizace pohřebních služeb a připomenutí.

Najměte zaměstnance. Ne každý snadno souhlasí s prací v pohřebním domě. Najít takové odborníky je však stále docela realistické. Vaši zaměstnanci by měli být zdrženliví, klidní, připraveni na stresové situace.