Zásady společenské odpovědnosti firem

Společenská odpovědnost podniků (CSR) je koncept, ve kterém různé struktury ve státě zohledňují zájmy lidí v jejich jednáních. Na základě jakých principů tato odpovědnost funguje a jak pomůže osobě?

Stupňovitý systém

Systém CSR se skládá ze 3 úrovní s vlastní nuancí. Pokud alespoň jedna úroveň vypadne ze systému, veškerý význam v sociální odpovědnosti se ztratí:

1. Tvoří ji reprezentace společnosti o morálních hodnotách a morálce obecně. To znamená, že první úroveň jsou morální závazky struktur vůči člověku.

2. Druhou úrovní je odpovědnost s určitými normami. Protože prvky systému jsou objekty vnější kontroly, vyžadují otevřenost, poctivost a průhlednost všech akcí a akcí.

3. Poslední úroveň je zaměřena na vytváření hodnot pro osobu v průběhu interakce zájemců o podnikání. To je základem etická část.

Hlavní modely

Modely CSR používají určité směry a nejoblíbenější jsou následující:

1. Sociální. V dnešní době existují společnosti na místech, kde je věnována pozornost sociálním problémům. Pro větší stabilitu a viditelnost systému je nutné sledovat spolupráci v několika oblastech současně. Živým příkladem jsou dary, rekreační oblasti, sociální investice atd.

2. Vzdělávací. Podpora programů vzdělávacího systému, od výuky jednoduchých věcí po jemný technický výzkum, je jednou z důležitých a primárních oblastí CSR v Ruské federaci.

3. Ekologické. Rozvoj CSR nepochybně ovlivňuje také vlastnosti prostředí. Všude po celé zemi a ve světě lze pozorovat minimální negativní dopad na přírodu a na většině míst stále existuje snaha o maximální zachování přirozené rovnováhy přírody. Projekty v tomto směru zohledňují pečlivé využívání přírodních zdrojů, optimální odstraňování existujícího odpadu a rozvoj pozitivního přístupu k přírodě ve společnosti.