Jak získat bonus pro jubilejní 3.1

Starající šéfové vždy odměňují své zaměstnance bonusy. Mezi nejčastější případy patří konec vykazovaného období, úspěchy ve výrobě nebo prodeji, bonusy k výročí. Jak v 1C „Platy a personál“ 3.1 vypočítat pojistné za výročí?

Prémiové možnosti

1. Jednorázový bonus - pevná částka odpracovaného času;

2. Prémie s úrokem za aktuální měsíc;

3. Prémie s úrokem za předchozí měsíc / čtvrtletí / rok.

Dokument „Premium“ ve verzi 1C verze 3.1 bude k dispozici, pokud v deníku „Poplatky“ existuje alespoň jeden typ výpočtu s „Premium pro samostatný dokument“. V takovém případě by měl být uveden typ dokumentu - „Premium“. Můžete se také spolehnout na počáteční nastavení programu, které se spustí při prvním zapnutí. Můžete také nakonfigurovat parametry pro výpočet měsíční prémie. Můžete také určit „Kód daně z příjmu fyzických osob“, „Čtvrtletní pojistné“, „Roční pojistné“, „Jednorázové pojistné“.

Jednorázový nebo fixní bonus

Na záložce „Základní“ musíte nastavit „Účel časového rozlišení“ - „Prémie, akruální probíhá“ - „Podle samostatného dokumentu“. Samotný typ dokumentu je „Premium“. Dále budete muset přepnout na skutečnost, že výsledek by měl být zadán v pevné částce. Pokud je vše v pořádku, přírůstek bude připraven.

Chcete-li získat "Bonus od platu", musíte vybrat "Jednorázový bonus", pak zaměstnanec a vyplňte řádek s velikostí jeho bonusu. Tento postup lze opakovat pro ostatní zaměstnance a vybírat najednou.

Bonusové procento

Tento bonus se nejčastěji získává z celkových výdělků. V případě měsíčního bonusu je nutné vzít v úvahu personální dokumenty: převod zaměstnanců, plánované přírůstky, změny mezd a plánované přírůstky. Musíte vzít v úvahu výpočetní základnu vypočtenou podle vzorce: Výpočetní základna se vynásobí procentem prémie. Samotný indikátor výpočetní základny je předem určen.

Tento ukazatel bude zadán pro zaměstnance každý měsíc po automatickém zadání hodnoty. Dále musíte plánovaným způsobem přiřadit bonus. Za tímto účelem můžete v deníku „Změna platu zaměstnance“ změnit plat. Zde můžete vzít v úvahu tarif, například každou hodinu.