Jak vystavit čestné osvědčení

Čestné osvědčení udělené zaměstnanci podniku jménem vyšší organizace, městské správy nebo průmyslového výboru odborových svazů je cena za svědomitou práci … Stejně jako u každé práce, musí být tato cena řádně vypracována a zapsána do sešitu.

Návod k použití

1

Při předkládání a vydávání čestného diplomu je nutné dodržovat určitá pravidla. Tato ocenění se udělují na základě nařízení o čestném osvědčení, která jsou vyvíjena příslušnými výrobními, veřejnými, odborovými organizacemi a městskými správami. Pravidla pro předkládání nezbytných dokumentů a informací o uděleném jsou stanovena vždy zvlášť.

2

Čestné osvědčení se uděluje zaměstnanci ve slavnostní atmosféře a je načasováno, aby se shodovalo s výročí nebo jinou událostí související s jeho pracovní činností. Vzhled a výzdoba tohoto dokumentu musí odpovídat jeho účelu, musí být atraktivní a slušný.

3

Čestné certifikáty se tisknou na hlavičkový papír vyrobený metodou tisku, formát listů je obvykle A4. K jejich výrobě se používá vysoce kvalitní natíraný papír. Písmo pro jeho design je vybráno velké a kontrastní, dobře čitelné z dálky. Stejně jako jakýkoli jiný úřední dokument, prostředky ochrany nebo složitá ozdoba by měla být použita na formuláři Osvědčení o zásluhách.

4

Věnujte pozornost textové části dokumentu, jeho sémantickému obsahu. Na začátek umístěte logo a název společnosti nebo organizace bez použití zkratek a zkratek. Do zvláštního pole zadejte příjmení, jméno a patronymiku uděleného. Níže v textu napište důvod ocenění a dodržujte obchodní styl.

5

Čestné osvědčení musí být podepsáno vedoucím podniku, orgánu nebo organizace, podpis musí být opatřen dekódováním a datem podpisu. V levém dolním rohu na místě pro tisk by měla být pečeť osvědčující podpis hlavy.

6

Informace o odměňování za pracovní zásluhy, včetně udělování čestných diplomů, jsou zapsány do pracovních sešitů v souladu s nařízením vlády Ruské federace ze dne 16. dubna 2003 č. 225 „O pracovních knihách“.

čestné osvědčení pro zaměstnance